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                首頁事業招考》東陽市外國語學校2019年新教師招聘公告

                東陽市外國語學校2019年新教師招聘公告

                信息來自:東陽人才網發布時間: 2019年03月04日有效期至:2019年04月07日

                根據東陽市外國語學校專業發展和教師隊伍建設的需要,經東陽市教育局、東陽市人力資源和社會保障局批準,2019年東陽市外國語學校向社會公開招聘教師,現將有關情況公告如下:

                一、招聘單位:東陽市外國語學校

                二、招聘條件及名額:語文、數學、英語、美術等教師12名,詳見附表1。

                三、招聘辦法和程序

                招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則,采取“筆試+面試”相結合的辦法。

                (一)報名

                1.關注“東陽市外國語學校”微信公眾號,及時了解相關信息。識別下面的二維碼,直接進入我校新教師招聘報名頁面。

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                2.在跳轉的“問卷星”頁面里填寫好相關個人信息,點擊提交完成報名。

                3.個人簡歷和報名表發到電子郵箱[email protected],招聘報名表(見附件或到東陽市外國語學校網站http://yun.zjer.cn/wgyxx學校公告欄點擊下載), 發送標題格式為:應聘XX崗位教師+姓名。聯系人:蔣老師、傅老師;聯系電話:0579—89302107(教學處)。

                4.報名時間:即日起接受報名,截止時間2019年3月12日18:00。

                5.報名時需提供以下材料的照片或掃描件:

                (1)有效期內的二代居民身份證;

                (2)畢業證書、2019屆畢業生應提供《畢業生全日制普通高校就業推薦表》(所在高校蓋章有效);

                (3)有關榮譽證書、獲獎證書、成績證明;

                (4)2019年畢業生提供就業協議書。

                (二)資格審查和現場確認

                時間:2019年3月13日上午8:00-8:40。

                地點:東陽市外國語學校(東陽市學士北路2號)

                報名者應在規定時間內提供報名所需的材料原件及復印件1份,逾期作放棄處理,不再受理。資格審查通過后方可參加考試。資格審查合格人員不足招聘崗位人數的3倍時,核減名額或取消招聘計劃。

                (三)考試

                1.考試組織:市人力資源和社會保障局、市教育局、東陽市外國語學校統一組織考試。

                (1)考試項目:招考以筆試(美術以技能測試的形式進行)+面試的方式進行。筆試內容參照2018年浙江省普通高考考試大綱、2018年金華市中考考試大綱。

                (2)考試時間:2019年3月13日一天

                (3)考試安排:

                筆試:3月13日上午現場確認后直接開始筆試(技能測試),根據筆試(技能測試)成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定下一輪的入圍對象。若不足規定比例,則按實際人數確定。開考后30分鐘未到者取消招考資格。筆試成績當場公布,公布后進行面試環節,考試時間為一整天。

                注:考試時務必攜帶有效身份證件、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀等考試必備文具。

                面試:以試講形式進行,所有學科均采用2018學年東陽市初中、高中學校使用的相應學段教材。說課內容由評委組現場臨時抽簽或指定產生,準備時間45分鐘,說課時間不超過15分鐘。

                2.考試分值及總成績計算:

                筆試、面試均采用百分制。考試總成績=筆試成績(技能測試)+面試成績。考試分項成績和總成績均保留到小數點后兩位(采用四舍五入法)。

                1. 成績公布:現場公布。

                4、擬錄用:

                各學科最低錄用分數線:美術技能測試成績低于70分者(滿分100分)不予錄用;所有學科面試成績低于70分(滿分100分)不予錄用。根據本人填報的學科崗位,按考生總成績從高到低擇優錄取,確定擬錄用人員。若總成績相同,則按面試成績高者優先擬錄用;若面試成績又相同,則加試一題,形式、題目由評委確定,最終擇優擬錄用。各專業按高分到低分以招聘計劃數1:1確定擬錄用人員。

                5.本次考試成績只在本次教師招聘錄用時有效。

                (三)體檢、考察

                擬錄用人員體檢、考察合格后正式錄用。體檢標準按《普通公務員體檢錄用標準》執行。考察標準按國公局發【2013】2號文件執行。體檢、考察不合格或考生放棄體檢、考察則不予錄用,后續缺額人數不再遞補。

                (四)簽約

                被錄用人員應在錄用結果公布后規定日期內與市教育局簽約,逾期作自動放棄處理。已經和其他單位簽約的畢業生,不能在規定簽約時間內解除其就業協議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應于2019年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續,逾期作自動放棄聘用處理。

                已經簽約的畢業生,有下列情況之一的,就業協議無效,不得參加教師聘任:

                1.在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;

                2.2019年8月1日前未取得相應的學歷證書;

                3.簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正,三年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。

                四、其他事項

                1.如有特殊情況需有變動說明的,請關注《東陽市人民政府網(教育局公告公示欄目)》《東陽人才網》。

                2.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢部門和社會監督,做到過程公開、結果公開,嚴禁徇私舞弊,對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

                3..本公告由東陽市外國語學校負責解釋。未盡事宜,由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局、東陽市外國語學校共同研究決定。

                咨詢電話:0579—86389703或86388062。

                2019年3月4日

                附表1:招聘條件及名額

                附表2:報名表

                 

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