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                首頁網站公告》浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于做好臺灣大學生浙江暑期實習活動的通知

                浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于做好臺灣大學生浙江暑期實習活動的通知

                信息來自:東陽人才網發布時間: 2019-03-08有效期至:2019年03月31日

                各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局:

                為深化兩岸人才交流,提升兩岸人才合作水平,今年我省將繼續組織臺灣大學生來浙參加暑期實習。現就有關事項通知如下:

                一、參加暑期實習的學生主要是來自臺灣大學、成功大學、中山大學、輔仁大學等近30所臺灣知名高校的在校生,約150名,實習時間從7月初開始,為期4周,擬安排在11個地市。

                二、實習活動由省廳牽頭組織,各市人力社保局具體落實。各市組織本地知名企業2-6家,實習崗位以金融經濟、營銷企劃、廣告創意、傳播、人力資源管理類等崗位為主,崗位總數不少于30個。各接收單位填報《臺灣大學生實習崗位征集表》,由各市人力社保局收集匯總,于3月22日前報省廳。省廳根據崗位需求情況,與臺灣方面對接,并于6月14日前將對接情況和實習活動方案通報各市。

                三、本次實習活動,實習學生往返機票由學生本人承擔,實習期間的食、宿、行等費用以及實習補貼(原則上每人1000元人民幣)由接收單位解決。學生在浙期間的人身意外保險費用及考察、參觀、通訊等經費,分別由省廳、各市人力社保局承擔。各市人力社保局要抓緊與當地財政部門溝通協調,盡早落實專項經費。

                四、各市人力社保局要成立專門的工作專班,分管領導為第一責任人,指定專人負責聯絡、協調解決實習活動的相關問題。要制定周密、詳細、切實可行的實施方案,并與當地臺辦、公安部門協商制定安保措施,確保臺灣大學生的人身和財物安全。實施方案于6月21日前報省廳備案。

                五、實習活動結束后,各市人力社保局和接收單位要做好跟蹤服務工作,認真總結本次實習活動取得的成效和存在的問題,形成書面材料(含實習期間的工作活動照片),于8月2日前報送省廳。

                臺灣大學生來浙參加暑期實習活動是落實浙臺人才交流合作框架協議的重要內容,各市及相關單位要牢固樹立政治意識、大局意識,充分認識臺灣大學生實習活動的重要性,周密部署,精心組織,確保這項工作順利推進,取得實效。

                附件:臺灣大學生實習崗位征集表

                各企事業單位可通過下載表格在3月20日前將臺灣大學生實習崗位征集表的電子版發送至郵箱[email protected],并提交紙質表格(加蓋公章)至市人力資源和社會保障服務中心

                聯系人:劉單沛豐  聯系電話:0579-86643470 

                 

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